国际金价创新高，全球最大金矿商拟大规模裁员以削减成本。
全球最大的金矿企业纽蒙特公司（Newmont Corporation）正在探讨一项全面削减成本的方案，可能引发大规模员工裁减。
2023年，纽蒙特以150亿美元收购了纽克雷斯特矿业公司（NewcrestMiningLimited），使其矿山数量增至约20个，并首次进入铜矿领域，导致公司整体运营成本有所上升。
今年第一季度，衡量金矿商的关键指标——纽蒙特公司的“黄金生产总维持成本”（all-in sustaining costs，AISC）达到公司历史最高水平，抵消了创纪录国际金价带来的盈利空间。
根据纽蒙特上月发布的季度业绩报告，公司第一季度的AISC（全部已售成本）为每盎司1651美元，第二季度降至1593美元。据知情人士透露，纽蒙特已向管理层传达希望进一步降低运营成本，使其更接近行业最低水平的竞争对手。 从当前数据来看，纽蒙特在成本控制方面虽有所改善，但仍与部分同行存在差距。这反映出公司在提升效率和优化运营结构上仍有较大空间。面对日益激烈的市场竞争，持续降低成本不仅是提升盈利能力的关键，也是增强市场竞争力的重要手段。未来，如何在保证生产稳定性的前提下实现更显著的成本下降，将成为纽蒙特管理层面临的重要挑战。
为实现每盎司成本降低最多300美元、降幅约20%的目标，纽蒙特可能需要裁员数千人。消息人士指出，若要达成这一目标，公司必须大幅削减人力成本。截至去年12月底，纽蒙特共有约2.2万名员工，不包括外包合同工。 从当前行业趋势来看，矿业企业正面临越来越大的成本压力，尤其是在金属价格波动和运营效率要求提升的背景下。纽蒙特此举虽显强硬，但也反映出行业在寻求可持续发展路径时所面临的现实挑战。裁员虽是无奈之举，但如何在控制成本的同时保持员工士气与企业长期竞争力，仍是管理层需要深思的问题。
知情人士称，部分纽蒙特员工已陆续收到裁员通知。近期，公司高管与各业务部门负责人多次沟通，探讨包括裁员在内的多项成本削减措施，同时也在考虑取消长期激励计划以进一步优化开支。 从当前情况来看，企业面临外部环境压力和内部结构调整的双重挑战，采取降本措施在所难免。然而，裁员和取消激励计划可能对员工士气和公司长期发展带来一定影响，如何在控制成本与保持团队稳定性之间取得平衡，将是管理层需要重点考量的问题。
知情人士透露，公司目前仍未确定具体的降本方案，相关措施的最终执行方式仍在讨论中，尚未有明确结论。 从当前情况来看，企业在面对外部环境变化和内部压力时，往往需要更长时间进行评估和规划。降本举措涉及多个层面，不仅关系到成本控制，还可能影响到员工、业务运营及长期发展。因此，在正式公布前，企业选择谨慎推进是合理的。不过，这种不确定性也可能给市场和员工带来一定焦虑，期待企业能尽快给出清晰方向。
纽蒙特发言人则回应，公司已在今年2月宣布一项成本和生产率提升计划，组织结构调整是其今年采取的多项降本措施之一。
今年4月，金价一度升至每盎司3500美元的历史新高，此后大多维持在3300美元以上。受惠于创纪录的国际金价，大型金矿商普遍收益颇丰，纽蒙特股价年内已累涨近95%。
但受能源、由于人工和原材料价格的上涨，纽蒙特过去五年的成本增长超过了50%。第二季度，其AISC指标比竞争对手、同时也是低成本生产商之一的Agnico Eagle Mines Ltd.高出近25%。
纽蒙特上个月表示，今年的成本仍然处于公司设定的指导范围之内，但预计下半年成本将有所上涨。首席执行官Tom Palmer向投资者透露，公司正在努力进一步优化其成本结构。
知情人士透露，纽蒙特面临的主要成本问题源于其对纽克雷斯特的收购，而位于巴布亚新几内亚的利希尔矿场以及澳大利亚的卡迪亚矿山，长期承受着持续的成本压力。 从行业角度来看，大型矿业公司通过并购实现扩张本无可厚非，但整合过程中若未能有效管控运营成本，往往会引发后续问题。利希尔和卡迪亚作为重要资产，其成本控制不力不仅影响企业盈利，也可能对整体战略执行形成拖累。如何在复杂多变的市场环境中优化资源配置，将是纽蒙特未来需要重点解决的问题。
分析师指出，纽蒙特当前面临的主要挑战是，纽克雷斯特的所有资产都处于生命周期的困难阶段，需要持续大量的资本投入，以弥补此前长期投资不足所带来的影响。
