最强对手？最佳队友！新一代大学生决定与AI一起进化，开启未来新篇章。
AI已经毫无疑问地成为这个时代的“顶流”，稳居核心位置。它不再是遥远的未来，而是正在发生的现实——从帮助撰写论文的AI助手，到能够自动驾驶的智能汽车，再到可以瞬间生成绘画的设计工具，AI早已渗透到生活的方方面面。对大学生而言，这场技术浪潮绝不是旁观者可以随意观望的热闹，而是一次必须亲自参与、积极把握的宝贵机遇。
别再纠结“会不会被AI取代”，真正值得思考的是：“我要如何成为AI的‘最佳导演’？”是的，AI并不需要人类全部变成程序员，但它需要人类去理解它、使用它，甚至“调教”它。它就像一位全能队友，能帮你高效处理信息、生成创意、优化方案——而使用者，才是那个掌控节奏、定义作品、最终赢得比赛的关键人物。 在当前技术快速发展的背景下，AI正逐步融入各行各业，成为提升效率和创造力的重要工具。面对这一趋势，我们不应恐惧被取代，而应积极学习如何与AI协作。掌握其运作逻辑、善用其功能，才能在未来的竞争中占据主动。真正的价值，不在于机器有多强大，而在于人类如何引导和运用这些工具，创造出更大的可能性。
所以，别只停留在“用Deepseek算算八字”的层面！AI的能力，早已不再是“有也不错”的加分项，而是每一个大学生必备的技能。与其被动地感到焦虑，不如主动去掌握——学会向AI提问、与AI协作、用AI进行创造，大学生才能真正在这场智能变革中获得成长，甚至打造出属于自己的独特成果。 在我看来，AI不仅是工具，更是推动思维升级和创新能力的重要力量。在信息爆炸的时代，能够有效利用AI资源的学生，往往能在学习、研究乃至未来的职业发展中占据先机。关键在于，我们是否愿意去理解它、驾驭它，并将其转化为自身的优势。
紧握时代脉搏，回应青年群体的强烈期待，联想集团作为一家始终与年轻群体并肩前行、以用户需求为导向的企业，精准捕捉到了这一趋势。其推出的“联想大学生暑期超能AI特训营”，旨在助力当代大学生实现对AI知识的探索与对未来职业发展的美好期待。联想为他们搭建了一个可以真正动手实践、实现价值的平台，帮助年轻人在AI迅猛发展的浪潮中，不仅成为见证者，更成为积极投身其中的弄潮儿。
AI淬火，铸就真实锋芒
当年轻的思想被AI时代的光芒所照亮，他们更需要一片能够将认知转化为实践的土壤。联想大学生暑期超能AI特训营正是这样一座连接认知与实践的桥梁，让学子们在真实产业的熔炉中，将AI的理论知识淬炼为可触可感的创新成果。其独特之处在于，它跳脱出了传统知识灌输的培训模式。每一位学员从踏入营地的第一天起，面对的就是来自联想真实业务场景挑战的AI课题――或许是优化"一体多端"战略下的设备互联体验，或许是设计提升门店服务质量的智能机器人方案。这些任务不仅带着行业的敏锐度，更弥漫着真实商业战场淡淡的“硝烟气息”。
更重要的是，暑期超能AI特训营打造了一个鼓励创意自由发展的平台。在这里，学员的想象力在专业导师的引导下，与产业的实际需求紧密结合。当年轻一代的创新思维与现实应用相碰撞，所产生的不仅是富有创意的点子，更是具备实际操作价值的解决方案。 我认为，这样的特训营不仅为青年才俊提供了展示才华的机会，也为人工智能领域注入了新鲜血液。通过理论与实践的结合，有助于培养更具综合能力的人才，推动技术创新与产业发展同步前行。
因此，大学生们不仅在AI技能上得到了显著提升，更在实践中积累了将创新理念转化为实际价值的宝贵经验。这正是人工智能时代所迫切需要的能力——不仅要理解AI的原理，更要掌握如何将其应用于真实场景，从而在未来的职业发展中占据优势，实现可持续发展。 在我看来，这种能力的培养比单纯的技术学习更为重要。随着AI技术的不断普及，具备实践能力和创新思维的人才将更具竞争力。高校在教学中应更加注重理论与实践的结合，帮助学生真正掌握将AI落地应用的方法和路径。只有这样，才能为社会输送更多能够推动技术进步与产业变革的复合型人才。
当青年力量向上生长，每个人都可以是赢家
联想大学生暑期超能AI特训营超越了传统意义上"教与学"的单向传递，开启了一场学生、企业与行业三方的共生之旅。
对参与特训营的学子而言，这两个月的收获远超AI技术本身。当课堂上的算法理论遇见真实的用户需求，当编程代码需要转化为可落地的解决方案，他们不仅深化了对技术的理解，更获得了难能可贵的产业洞察力及行业的前瞻性眼界。这些能力的获得，将成为他们未来职业生涯中最坚实的底色。
而对联想这样的科技企业来说，这次暑期特训营更像一扇通向未来的窗口。当大家口中的“AI原生代”的年轻人走进职场，亲自参与到产品设计与优化中，他们的创意往往能打破常规思维，为产品研发注入新的活力。借助"来自用户、用于用户"的创新模式，让产品创新成为真正贴近市场需求的精准创造。更重要的是，通过这个平台，企业得以提前发掘和培养潜在的AI新星，为未来的人才储备播下希望的种子。
放眼整个行业，联想通过超能AI特训营这一实践，积极探索校企合作的新路径，响应国家AI人才培养的战略方向。"双向共创"的特训模式既发挥了企业的产业优势，又融入了高校学子的创新活力，为行业输送了一批既懂技术又懂实践的青年AI人才。在这场跨越代际的对话中，每个人都是参与者，也是受益者。
在时代纷扰中，TA选择向下扎根
在AI技术席卷全球的背景下，一家企业的真正价值，不仅体现在它推出了哪些产品，更体现在它以何种态度面对这场变革。联想在这场变革中展现出的，是一种少有的“深耕者”姿态——不盲目追逐短期热点，不炒作浮夸概念，而是将创新的根基扎在用户真实需求的土壤之中。
这种创新哲学源自联想独特的企业基因。在年轻人眼中，联想不仅是可靠的电脑制造商，更是一个懂得平衡之道的创新伙伴。它不鼓励内卷，但崇尚高效奋斗；它追求技术创新，但更关注技术如何为人服务；它有着全球化企业的格局，却始终保持对本地用户需求的敏锐洞察。这种兼具科技理性与人文温度的特质，让联想的创新之路走得稳健而从容。
天禧个人超级智能体的推出，正是这种创新战略的集中体现。作为联想"一体多端"战略中的核心"一体"，它不仅是超级聪明的AI终端"硅基大脑"，更是未来每个人使用AI的第一入口。这款产品的革命性在于，它实现了从"工具"到"伙伴"的跨越――通过持续学习用户习惯和偏好，天禧让AI体验"越用越懂你，越用越聪明"，提供真正千人千面的革新性AI交互体验。这种创新背后的深层逻辑，是联想对技术本质的深刻理解：最好的技术不是炫技，而是让用户感受不到技术的存在。
今天，站在AI深刻改变各行各业的关键节点，新一代年轻人正以独特的方式，开启属于他们的时代征程。在联想的超能AI特训营中，我们看到的是这样一群青年——他们天生具备数字原生的优势，对技术有更深入的理解；他们怀揣着对科技的热爱，同时也能用理性思维应对复杂挑战；他们展现的不仅是高智力，更是解决实际问题的能力。要真正理解这一代人，不需要评判，而需要共情。正如张华在分享中对他们所表达的肯定与激励，在AI时代的探索之路上，每个人都在努力扎根，做不断向上成长的自己。
对于联想这样的科技企业来说，与年轻人携手前行，也是一次重新理解时代的契机。在智能体元年的新起点上，联想的使命不仅在于打造更优质的设备，更在于成为年轻人探索未来的同行者。通过设立大学生暑期超能AI特训营这样的平台，联想正积极履行更深层次的企业责任：不仅要促进技术创新，更要培养创新人才；不仅要面向市场研发产品，更要与用户一同进步和成长。
时代的车轮始终向前迈进。回顾历史，那些令人瞩目的时刻从不是单纯的技术胜利，而是人类借助技术实现美好生活的胜利。正如这一代年轻人所展现的，AI时代正成为他们全新的起点；这不是替代，而是赋能。在人与技术共同演绎的AI新时代中，每个人都是参与者，也是创造者。
